兵庫県知事許可(般-31) 第117752号 鋼構造物/土木工事
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2020.01.09
社員全員が働きやすい環境をつくるとともに、社員の働き方を見直し、
もっと子育てに関われるよう支援するため、次のような行動計画を策定します。
計画期間:令和2年1月1日〜令和7年12月31日までの5年間
内容:子供の出生児における育児休業の取得を促進する。
〈対策〉 令和2年1月〜 制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知。 令和2年1月〜 管理職を対象とした研修の実施。
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